Meridian-Energie-Technik

Meine Ausbildung zum MET-Coach ist erfolgreich abgeschlossen. Die Meridian-Energie-Technik ist eine Methode aus der energetischen Psychologie, die das Meridiansystem der chinesischen Medizin mit modernen therapeutischen Ansätzen verbindet.

MET ist besonders effektiv für Menschen, die:

  • Persönliche oder berufliche Blockaden schnell lösen möchten
  • Prüfungsängste und Vorstellungsgesprächsstress überwinden wollen
  • Negative Glaubenssätze wie „Das schaffe ich nicht“ transformieren möchten
  • Bei Entscheidungsfindung und Karrierewechsel Klarheit suchen
  • Burnout-Symptome und chronischen Stress abbauen wollen
  • Selbstbewusstsein und Führungskompetenzen stärken möchten

Die Methode überzeugt durch:

  • Zeitnahe Veränderungen im Erleben bereits nach wenigen Sitzungen
  • Nachhaltige Wirkung durch Auflösung energetischer Blockaden
  • Erlernbare Selbsthilfetechnik für den Alltag
  • Sanfte Anwendung ohne Nebenwirkungen
  • Kombinierbarkeit mit klassischen Coaching-Methoden

Durch sanftes Beklopfen bestimmter Akupunkturpunkte werden energetische Blockaden gelöst, während gleichzeitig eine mentale Einstimmung auf das Thema stattfindet.

Kontaktiere mich für ein kostenloses Orientierungsgespräch, um zu besprechen, wie MET Dich bei Deinem individuellen Anliegen unterstützen kann.

MET-Coaching

Was ist MET?

Die Meridian-Energie-Technik (MET) ist ein ganzheitliches therapeutisches Verfahren aus der energetischen Psychologie, das die traditionelle chinesische Medizin mit modernen psychotherapeutischen Ansätzen verbindet.
Durch sanftes Beklopfen bestimmter Akupunkturpunkte werden energetische Blockaden gelöst, während gleichzeitig eine mentale Einstimmung auf das zu behandelnde Thema stattfindet.

Anwendungsbereiche

MET zeigt beeindruckende Erfolge bei:

  • Berufliche Entwicklung und Karriere
    • Bewältigung von Prüfungsängsten
    • Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
    • Karriereblockaden lösen
    • Entscheidungsfindung bei beruflichen Veränderungen
    • Stärkung der Führungskompetenzen
    • Umgang mit schwierigen Arbeitssituationen
    • Verbesserung der Work-Life-Balance
    • Steigerung der beruflichen Performance
    • Konfliktmanagement am Arbeitsplatz
    • Burnout-Prävention
  • Persönlichkeitsentwicklung
    • Auflösung negativer Glaubenssätze
    • Stärkung des Selbstbewusstseins
    • Motivation und Zielerreichung
    • Konfliktlösung
    • Berufliche und private Zielfindung
  • Emotionalen Themen
    • Ängste und Phobien
    • Stress und Burnout-Symptome
    • Depression und Antriebslosigkeit
    • Traumata und belastende Erinnerungen
    • Wut, Ärger und Eifersucht
  • Verhaltensänderungen
    • Raucherentwöhnung
    • Essstörungen
    • Stressmanagement
    • Entwicklung neuer Verhaltensmuster